Por que a sua empresa precisa contratar uma apólice de seguro para os estagiários?

02/03/2023 23:04

Por que a sua empresa precisa contratar uma apólice de seguro para os estagiários?

O estágio é um período muito importante para os estudantes, pois representa uma fase de bastante aprendizado e experiência no início da vida profissional. Para a empresa, oferecer um programa de estágio também é relevante, pois ela terá como desenvolvê-los, capacitá-los e ainda, absorver ideias novas de quem está entrando para o mercado.

Porém, para que o estagiário esteja segurado durante toda a sua jornada, em 2008 foi estabelecida uma regra fundamental para ampliar sua proteção: a contratação, por parte das empresas, de um seguro para estagiário. Você sabe por que é importante fazer essa contratação na sua companhia? Descubra agora com a leitura deste artigo!

É um direito estabelecido por lei

A Lei 11.788 informa que é dever da empresa — ou da instituição de ensino, caso o estágio seja obrigatório — contratar o seguro contra acidentes pessoais para o estudante, cuja apólice seja compatível com os valores de mercado.

Ou seja, sendo o estágio obrigatório ou não, é dever da empresa assegurar o bem-estar do estagiário. Assim, os jovens estarão protegidos contra qualquer eventualidade que possa acontecer na sua área de atuação de trabalho.

Entenda que o seguro de acidentes pessoais garante indenização ao estudante caso ele sofra algum acidente e, como consequência, ocorra invalidez ou doença grave que o impeça de estagiar, e também para os seus familiares ou dependentes, em casos de fatalidades como a morte do segurado.

É a segurança para os jovens que trabalham na sua empresa

Já imaginou acontecer algum problema que envolva a segurança dos seus funcionários e que estejam sob a responsabilidade da sua empresa? Além de ser uma situação muito desagradável e até triste, dependendo da gravidade da ocorrência, é algo que pode abalar o emocional dessas pessoas.

O seguro de vida empresarial não é obrigatório para todas as companhias e nem todas as áreas de atuação, por isso, os colaboradores podem ficar mais suscetíveis a ocorrência de algum problema. Porém, isso não acontece com os estagiários, já que a integridade deles está garantida por lei.

É um ótimo custo-benefício

Em relação aos benefícios oferecidos —mesmo nos tipos de coberturas mais básicas — e aos demais tipos de seguro disponibilizados pelo mercado, o seguro para estagiário apresenta uma excelente relação custo-benefício para sua empresa.

Na BHMINAS, por exemplo, é possível encontrar planos de valores a partir de R$19,49 (para cobertura mínima de R$ 20 mil), para um período de seis meses de contratação do serviço. É um valor irrisório em relação à integridade e segurança dos seus estagiários, certo?

Como você pôde perceber, o seguro para estagiários é um respaldo tanto para os estudantes quanto para as empresas, pois é uma proteção financeira para que a companhia não tenha que arcar com prejuízos de forma inesperada. Vale lembrar que os estudantes não podem iniciar suas atividades sem o seguro constar junto do contrato de estágio.

Ficou com alguma dúvida e quer saber mais sobre como contratar um seguro para os estudantes da sua empresa? Entre em contato conosco que vamos esclarecer todos os pontos para você!